客运班车穿梭城乡、物流货车满载生计——这些常年行驶在路上的交通从业者，是城市运转不可或缺的”摆渡人”，却也因职业特性，时刻面对道路交通事故、车辆起火、机械伤害、噪声粉尘等职业健康风险的考验。如何把安全防护网织得更密，让每一位交通运输人平安出发、平安归来，是工伤预防工作必须回答好的课题。
2026年，中山市人力资源和社会保障局锚定工伤预防五年行动计划新起点，将交通从业者纳入重点关怀对象。作为年度交通类工伤预防培训项目的关键一环，9月21日上午，以小榄汽车运输有限公司年度计划应急演练开展为契机，由中山市人力资源和社会保障局主办，中山市交通运输局、中山市小榄汽车运输有限公司协办，珠海市蓝龙人力资源服务有限公司承办的”筑牢安全防线·守护职业健康”工伤预防（交通类）体验式宣传教育培训活动在小榄车站举行，市人社、交通相关部门人员代表，小榄镇政府、镇城市建设和管理局相关领导，小榄汽车运输等重点交通企业管理人员、驾驶员、站场一线从业人员及行业代表共100余人参加，为交通一线从业人员撑起”安全伞”。
活动以”实操+科技体验”为核心，将移动式工伤预防VR智慧安全体验馆集装箱车开进站场，设置VR安全体验、医疗急救、虚拟灭火、职业健康防护、安全帽撞击、机械伤害、触电、高空防护八大功能区，集装箱车外同步搭建消防逃生体验屋，让参训人员在沉浸式场景中掌握应急处置与自救互救技能。
暖心开场，安全随行
开场环节，活动负责人介绍出席领导嘉宾与项目背景。中山市人力资源和社会保障局社会保险管理科张锐明副科长围绕”防、练、责”三个关键字作动员发言：一是以”防”为先，把”出车前检查、防御性驾驶、职业健康防护”刻进脑子里，让安全成为习惯；二是以”练”促用，通过急救实操、虚拟灭火等实训，做到”体验一次、记住一套、用在工作”；三是以”责”护航，企业要切实扛起主体责任，把培训成果转化为内部安全管理制度，带动全员把预防做在前面。小榄镇副镇长欧志亮在讲话中表示，小榄镇始终把交通安全作为安全生产的重中之重，各部门要强化思想认识，进一步提升交通运输行业安全生产管理工作的责任感、使命感、紧迫感；要压实主体责任、严格安全管理，强化源头防控、系统施策，以”时时放心不下”的责任感守住交通安全防线。他要求小榄汽运公司发挥标杆作用，把演练和培训成果落到实处，带动全镇交通行业提升工伤预防水平。随后项目负责人讲解演练流程和安全注意事项，工作人员、志愿者按批次分流，引导管理人员、驾驶员、维修后勤及候车群众错峰体验，避免聚集。
科技与实景交融，实训入脑入心
依托移动培训集装箱车，现场三大板块将”看、学、练”融为一体，市局、镇街及相关单位领导也深入各体验区全程参与，对”科技+实操”的培训模式给予高度肯定：科技警示区通过VR设备模拟车辆碰撞、挤压等高频事故场景，配合触电体验仪直观演示户外维修触电风险，让从业者”沉浸式”感受违规后果；应急实操区由专业急救讲师手把手教学心肺复苏、AED除颤等技能，全员轮流实操并指导正确佩戴防护眼镜等用品；实景逃生区搭建消防逃生屋还原火灾场景，讲师全程陪同教学低姿逃生、湿毛巾捂口鼻等技能，并针对客运车辆火灾开展专项讲解，三大板块让安全意识真正入脑入心。
暖心互动，知识变现
体验间隙设置政策宣传与知识抢答摊位，围绕工伤保险、交通事故工伤认定、驾驶职业病、出车三检和应急处置出题互动，发放宣传手册及安全锤、风扇、数据线等小礼品；人社、交通工作人员和安全专家现场答疑，收集企业关于站场隐患、车队管理、培训复用的意见建议。
本次小榄车站专场是中山2026年工伤预防交通类培训”科技体验+现场实操”的落地场景之一，全程贴合交通行业实际风险特点设计课程，既通过科技手段放大安全警示效果，又依靠实操训练补齐防护技能短板，得到了参训企业与一线员工的一致认可。今年，中山交通类工伤预防培训项目明确采用线上+线下、理论+实操、科技体验等多元模式，面向客运、物流等群体推进，双线培训规模不低于3000人次；后续，承办方将依据此次征集的反馈意见，持续完善服务细节，使工伤预防宣教更加契合一线实际，有效增强参训人员交通安全防护观念及应急处理本领，从根本上降低工伤与职业病发生概率。
安全不是挂在墙上的口号。当驾驶员在VR里重新经历一次”如果没减速”、在消防屋走完一遍烟气疏散、在急救区亲手完成一次胸外按压，他们带走的不仅是一场培训的记忆，更是对”安全”二字沉甸甸的敬畏。车轮滚滚向前，唯平安不可辜负——愿每一次发车，都有今日所学托底；愿每一位交通运输人，把防御性驾驶和应急处置变成肌肉记忆，平安出发，平安回家。